这是每位体育总监及主考验在与推崇出色的球员缔结肥约时最操心的问题——要是畴昔他们不再推崇出色如何办？

对大俱乐部来说，这种风险是势必存在的，况兼会极地面转换俱乐部的畴昔——可能会以为一家俱乐部是为奖杯而战，照旧被又名推崇欠安的球员所困，因为后者薪水极高，无法被出售，也无法被取代。

前英超主考验老雷德克纳普告诉TA：

“他们掌持着一起球队中。要是他们的合同期很长，又有其他俱乐部对他们感兴味，有时你就必须咬着牙骄矜他们，咱们说的是给出数百万好意思元。

“要是他们不好好踢球，在更衣室里制造清贫，除非有东说念主来买他们，不然你可能会被拖死，但这取决于球员。

“他们可能会念念：‘好吧，我每周能挣10万英镑，我可爱（我住的）这个方位，我浑家也很高兴，我就这么过吧。’你给了他们长约，他们也就吃定了你。要是球员念念转会，那就更容易了。”

曼联的拉什福德是高薪球员问题最引东说念主注贪图例子。这位27岁的时尚在2022-23赛季打出了做事糊口最高产的一个赛季，在各项赛事中打进30球。当赛季落幕时，他赢得了丰厚的呈报，得到了一份周薪32.5万英镑的新合同，且不含曼联插足欧冠时的奖金，这份合同将无间到2028年。

尔后，拉什福德的现象有所下滑。自旧年12月初曼联客场2-1驯顺曼城的比赛中被拿出大名单后，他只入选过一次比赛日大名单，并暗示舒服与我方的老东家俱乐部分说念扬镳。

高薪球员商场受到英超盈利和可无间发展法则（PSR）的严重影响。该礼貌旨在确保俱乐部量入计出，不会在转会费和工资上滥用远远跨越收入的资金。

凭证英超联赛的礼貌，俱乐部在三个赛季中最多可失掉1.05亿英镑。在上赛季埃弗顿和诺丁汉丛林因PSR违章被扣分后，各俱乐部当今对我方的支拨愈加严慎。

在欧洲其他联赛中，由于俱乐部无法享受英超的大王人转播收入，越来越少的俱乐部有才智招募拉什福德这个级别的球员。在2024年夏窗最感奋的8笔转会中，只好2名球员赶赴英超和沙特做事联赛除外的俱乐部——阿尔瓦雷斯从曼城转会至马竞，奥尔莫从RB莱比锡转会至巴萨，不外由于西甲的财务礼貌，西班牙朱门在为他注册时遭遇过清贫。

因此，曼联只可为拉什福德支付感奋的薪水，而拉什福德占据了曼联的PSR空间，却莫得带来几许呈报。要是他们但愿将拉什福德送走，那也不及为奇——要是这听起来像是一种冷血、漠视的作念法，那频频等于贸易的本色。

“足球俱乐部将球员视为不错来去的商品，”足球金融大家基兰-马奎尔告诉TA，“以曼联为例，他们与拉什福德缔结这份合同的依据是，他们认为他的现象会链接保持下去，但遵循却事与愿违。当今，他们的钞票在商场上的价值依然大不如前了。”

“看待工资的口头就像驱动资本一样。拿着高薪却推崇欠安的球员来说，驱动资本高得令东说念主规避而视。岂论是1500万英镑照旧1800万英镑的年薪，王人会占到俱乐部资本的很大一部分。”

“关于工资总数在3.3亿英镑傍边的曼联来说，这约略十分于工资总数的4%。他们不错将这笔钱分管到其他两三名球员身上，要是又名球员现象欠安，分管资本会被视为更合算。”

曼联依然有了如何摈弃又名不受接待的高薪时尚的操作范本。旧年，曼联在桑乔身上也遭遇了不异的情况，在与时任曼联主考验滕哈格闹崩后，桑乔最终被租赁到了多特蒙德。

这份为期6个月的租赁合同价值至少350万欧元，多特蒙德为桑乔提供薪水。凭证球员和球队在联赛和欧洲赛场上的推崇，公约中还加多了潜在的绩效奖金，最高可达400万欧元。

当一家俱乐部得意租赁又名球员并承诺支付其部分薪水时，该球员将链接从其签约俱乐部领取工资，而其加盟的俱乐部频频会按月向租赁俱乐部支付租赁费。球员还不错从其加盟的俱乐部赢得奖金，一切王人必须由球员和两家俱乐部约定。

由于多特蒙德在德甲联赛中排行第5，因此曼联在桑乔的来去中莫得得到一起浮动用度。但多特在欧冠联赛中的推崇（决赛不敌皇马，赢得亚军），因此曼联得到了大部分浮动用度。

这就为又名莫得上场时候的球员检朴了一大笔工资。在德国租赁时间，桑乔推崇出色。本赛季，切尔西以租赁的神气签下了他，不错在来岁夏天买断，租赁费在2000万英镑至2500万英镑之间，具体视推崇而定。

探索租赁商场可能是短期内处置曼联目下与拉什福德关系的最灵验见识之一，同期还能带来潜在的始终积极影响。这亦然这个窗口正在探索的事情。

前阿联酋球艾查捷拉体育和文化俱乐部体育总监、前上海上港俱乐部本领总监、现“梦念念权益”青训技俩足球控制马德斯-戴维森说：“租赁是一种计策，（让其他俱乐部）承担他们的薪水，至少是部分薪水来赢得短期呈报。虽然，你还需要投资，但愿球员能多上场比赛，并有契机再次招引其他俱乐部，这么你就能以更高的价钱卖掉他们，或者杀青相差均衡。但同期，还有一个很大的风险，那等于他们被租赁出去后打不上比赛。这么一来，情况就比昔日倒霉了一倍，因为每个东说念主王人知说念他们的薪水过高，况兼不会推崇出色，是以当今没东说念主念念要他们了。”

曼联2022年将马夏尔租赁到塞维利亚时，也有过不太奏效的阅历。曼联曾在2019年给了他一份新合同，他在2019-20赛季推崇出色，打进了做事糊口最好的17粒英超进球，索尔斯克亚的球队赢得了第3名。干系词，由于伤病和现象下滑，马夏尔冉冉失宠，并于2022年1月被租赁到塞维利亚，在那儿，他依然找不到射门靴，12场比赛仅打入1球。

回到英格兰后，他2022-23赛季在曼联队中作用很有限，然后在曼彻斯特的临了一个赛季中被冷藏了泰半个年。旧年夏天，他以开脱身离队，并于9月与希腊球队雅典AEK签约。

要是莫得俱乐部舒服买断或租赁球员，不错聘请留住他们并承担用度，或者尝试与他们解约。

戴维森说：

“我在艾查捷拉担任体育总监时，咱们的奥马尔是该国历史上最好的球员之一，他挣着大把的钱，却莫得推崇，甚而临了（在他养伤时间）根柢莫得上场。

“临了着实弗成能把他卖掉，因为莫得东说念主舒服接纳他的薪水。在这种情况下，你会念念方设法检朴开支。有东说念主念念买他吗？有东说念主舒服租赁他吗？他们会支付全额薪水吗？

“要是你出于某种原因念念让又名球员离开，有时你必须推敲断绝他们的合同，这等于咱们（通过两边公约）所作念的。这取决于具体情况，但频频在这种情况下，你要支付球员全额工资的50%至75%。”

2023年，出售高薪球员还有另一个诱东说念主的聘请——沙特做事联赛。沙特俱乐部但愿得到大牌球星来匡助联赛发展，他们有钱，买得起欧洲俱乐部不再念念要的高价球员，比如坎特和内马尔，况兼与英超俱乐部或插足欧足联比赛的俱乐部不同，沙特俱乐部不受严格的财务礼貌甩手。

干系词，沙特已住手了对此类球员的追求，他们的外助配额已基本满额，他们将要点放在培养原土着才上，这使得欧洲俱乐部在沙特或其他任何方位寻找买家变得更具挑战性。

戴维森说：“球员很难滥觞，因为商场依然发生了变化。大多数俱乐部王人念念买更年青的球员，以便转售和赢得投资呈报。要是你买的是又名27、28或29岁的球员，那就莫得投资呈报。从出售的角度来说，你的钱是收不转头的。这些球员不再那么有招引力了。”

还有临了一种聘请。这种情况相比有数，但要是俱乐部就像未必摈弃推崇欠安的高薪球员，那么可能需要达成一项公约——球员永久转会出去，但其在新俱乐部的薪水仍由故地承担一部分。

老雷德克纳普阐扬说念：“要是你念念引进又名球员，但你付不起他的工资，（卖方俱乐部）可能会说：‘好吧，假定他的周薪是5万，咱们会支付其中的3万。你们当今付得起吗？’当他们但愿又名球员离开时——比如他在更衣室里是个歧视鬼——而你又看中了他，就不错这么作念。”

这种安排是买卖两边俱乐部之间的私行来去，有助于作念账。

马奎尔说：

“出售球员的俱乐部将赢得一笔转会费，由于是转会费，他们可能会立即得到其中的三分之一或一半。从更长久的现款流角度来看，补贴工资是有真义的，因为你要逐年看问题，而现款流对俱乐部来说相等遑急。

“他们可能会念念：‘好吧，咱们本不错用更低的价钱卖掉他，也无谓补贴工资，但这么一来，咱们当今就能赢得更多的预支现款。’

“这意味着球员将赢得更大的利润，这将计入当今的PSR，并将工资问题拖到以后。在这些迥殊的来去中，有好多现款流束缚的问题。”

总计这些王人让当今的转会变得愈加复杂。下一次体育录像/图片，当你条目主队给队内现象正佳的时尚肥约时，请推敲一下：要是看走了眼，会对俱乐部的畴昔产生若何的影响。